Дистанционно. Профессиональная переподготовка

Эффективное управление персоналом и развитие современной дошкольной образовательной организации

Дата

В любое время

Цена

87500  -68%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения

Дистанционно

В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут сформировать мнение по поводу того, что такое Эффективное управление персоналом и развитие современной дошкольной образовательной организации, как они смогут применить свои приобретенные знания для продуктивной работы в данной области. Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Эффективное управление персоналом и развитие современной дошкольной образовательной организации» предназначена: - для лиц, имеющих среднее или высшее профессиональное образование. Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» №273-Ф3. Документы, требуемые для зачисления: Документ о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности; Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации...

Структура и содержание учебной программы

Образовательная программа направлена на формирование комплексных компетенций в области управления персоналом и организации образовательных процессов. Курс объединяет правовые, управленческие и психологические дисциплины, обеспечивая системный подход к работе с человеческими ресурсами и развитию организации.

  • базовые положения трудового права и их применение в профессиональной деятельности;
  • ключевые принципы и инструменты управления человеческими ресурсами;
  • документационное сопровождение кадровых процессов и основы делопроизводства;
  • управление системой дошкольного образования и специфика административной деятельности;
  • планирование и организация образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС;
  • профессиональные стандарты: назначение, задачи и практическое применение;
  • правовые механизмы регулирования деятельности в сфере управления персоналом;
  • разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования сотрудников;
  • методы профилактики и разрешения конфликтных ситуаций в коллективе;
  • основы менеджмента и управленческого мышления;
  • социология труда и анализ социально-трудовых отношений;
  • организационное поведение и закономерности функционирования коллективов;
  • психология личности и ее учет в профессиональной деятельности;
  • психологические аспекты управления персоналом;
  • методы психологической оценки и диагностики сотрудников;
  • оценка эффективности управленческих решений и деятельности руководителя;
  • инновационные подходы в системе управления персоналом;
  • аудит и контроллинг кадровых процессов;
  • использование информационных технологий в управлении персоналом;
  • проектирование, развитие и стратегическое планирование организации;
  • подготовка и защита итоговой квалификационной работы.

Институт профессионального образования

Российский институт дополнительного профессионального образования «ИПО» занимает ведущие позиции в сфере подготовки специалистов различных профессий.

«ИПО» Разрабатывает современные образовательные программы, позволяющие актуализировать, структурировать имеющиеся знания, повысить квалификацию или овладеть новой профессией каждому. Образовательный процесс проводится с применением дистанционных технологий обучения, что позволяет студентам самостоятельно контролировать интенсивность обучения без отрыва от основного рода деятельности.

  • Нацеленность на результат
  • Обучение без отрыва от производства
  • Доступ 24/7 к образовательным ресурсам

 

Формат обучения: дистанционный + поддержка куратора

Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности перед Министерством образования и науки РФ.

Доступна рассрочка от института и через наших партнеров!

Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

Порядок поступления и обучения

  1. Вы оставляете заявку и с Вами связывается специалист приемной комиссии института, отвечает на вопросы, консультирует. Далее Вам на почту приходит письмо с перечнем документов для поступления.
  2. Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или "через наш сайт".
  3. Куратор высылает Вам доступ к "Вашему личному кабинету", консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.
  4. Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте, скайпу или лично в нашем Институте.
  5. Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и высылаем вам Почтой России. Отправляем трек-номер для отслеживания посылки.

Преимущества обучения

Индивидуальность образования

  • Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы).
  • Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию.
  • Удобный личный кабинет и персональный куратор.
  • Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров).
  • Разработка программ и специальные условия для нужд организаций.

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

  • Вы экономите свое время на обучении и поездках;
  • Вы экономите на проживании, дороге и питании;
  • Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом государственного образца;
  • Уже 8000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

 

Образец выдаваемого диплома

Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Менеджером в сфере образования с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере образования — ключевая фигура, отвечающая за развитие учебных организаций, управление персоналом и качество образовательных услуг. Профессия востребована благодаря росту спроса на современные обучающие программы и перспективам карьерного роста вплоть до директора или...