Дистанционный курс

Экономика труда - переподготовка

Дата

Идет набор

2 мес.

Цена

29990

Компания

Место проведения

Онлайн

Курс профессиональной переподготовки «Экономика труда» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 29990 руб

Описание курса

Образовательный центр «ЭКОДПО» предлагает пройти профессиональную переподготовку по направлению «экономист по труду» в формате дистанционного обучения. Такая форма обучения даёт возможность освоить весь необходимый материал, не посещая учебное заведение лично. Зачисление происходит мгновенно после подачи заявления и отправки копий документов, при этом вступительные испытания не требуются. По окончании курса выпускникам выдается диплом установленного образца.

Цели и задачи обучения

Программа переподготовки включает только специализированные дисциплины, которые необходимы для успешного трудоустройства в сфере экономики труда. Обучение направлено на получение диплома, подтверждающего право вести профессиональную деятельность в новой области.

Основные задачи курса:

  • обновление и расширение теоретических и практических знаний специалистов;
  • приобретение новых профессиональных компетенций;
  • освоение новой квалификации за 1,5 месяца при наличии диплома ВПО или СПО;
  • изучение современных подходов к анализу показателей трудовой деятельности;
  • быстрое получение диплома экономиста по труду.

Содержание учебной программы

В ходе дистанционного обучения слушатели ознакомятся с такими темами, как:

  • методы определения оптимального уровня занятости для конкретного предприятия;
  • процедуры тарификации, установления окладов, расчета доплат, надбавок и коэффициентов;
  • структура и механизмы государственного управления трудовыми ресурсами;
  • подходы к оценке эффективности работы по ключевым показателям;
  • принципы составления и контроля бюджетов;
  • разновидности безработицы и её экономические последствия;
  • анализ минимальных и предельных затрат на труд;
  • основы политики в области доходов и оплаты труда;
  • проведение кадрового аудита и бюджетирование;
  • элементы бухгалтерского учета и составления отчетности;
  • решение задач, связанных с оптимизацией параметров социальных и экономических систем;
  • нормативно-правовые основы нормирования и оплаты труда, особенности организации этих процессов;
  • правила разработки локальных нормативных актов по компенсациям и льготам;
  • экономические механизмы функционирования предприятий и организаций.

Перспективы трудоустройства

После успешного завершения курса выпускники получат документ о дополнительном профессиональном образовании и смогут претендовать на вакансии в следующих организациях:

  • частные компании;
  • государственные учреждения;
  • крупные бизнес-корпорации;
  • акционерные общества.

ЭКОДПО, учебный центр

«ЭКОДПО» — учебный центр, предоставляющий высококачественное образование: профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Мы организуем законное обучение специалистов в дистанционной форме, предоставляя только актуальные материалы и удобный сайт для занятий. Обучиться можно быстро и недорого, получив качественное образование и легитимные итоговые документы.

  • Полностью дистанционное образование.
  • Индивидуальное обучение: отсутствует строгое расписание, а ждать набора группы учащихся для начала курса не нужно.
  • В течение всего обучения можно обратиться за помощью к личному менеджеру и в круглосуточную службу технической поддержки.
  • Проверку знаний в конце курса можно пересдавать без ограничений и бесплатно.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Экономистом по труду и заработной плате с нуля – что нужно знать

Экономист по труду и заработной плате — это специалист, который анализирует, прогнозирует и регулирует процессы, связанные с оплатой труда и трудовыми ресурсами в организации. Профессия востребована в условиях современной экономики, где вопросы оптимизации затрат на заработную плату и правильной...

Профессия Экономист по труду – что делает, как им стать, зарплата

В любой организации имеет большое значение структура труда и его оплата. Без этого не построить эффективную систему, обеспечивающую нормальное функционирование компании или предприятия. Разработка норм выработки, учёт работы и её оплата – это и многое другое определяется такой специалист как...